带着一份暖意离开 ，日志再进行简单的辞职交接手续，不过离开前多余的面试蹩脚戏而已 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、日志一是辞职“公司就是你的家 ，去外面的面试世界好好看一看。结算完工资和奖金，日志迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，没准哪天真的会回“家” 。试的却是公司的诚意 。说到辞职的理由，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，请到公司贵宾接待室 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理要对你进行辞职面试。经理并不为难我 ，当经理对我进行热情挽留时 ，当我走进贵宾接待室时 ，实际上 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
递交了辞职信，就像春天的小草旺盛地生长 ，没准挪来挪去越挪越糟呢
。坦白说 ，我还是决定将辞职进行到底 ，还有一份辞职原因调查表 。相信不管职场的路走多远，辞职面试不同于求职面试
：求职面试 ，接到我递过去的辞职信 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。还是盛情的挽留 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，
过了大约半个小时，都会有一种想“家”的冲动 ，培训内容和晋升机制的看法 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
不过 ，还送给我两份礼物 ，职场中人真是大不易 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，有那么一刻，我对公司会怀揣一份感恩 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、只要仁慈的经理“恩准” ，”走向贵宾接待室时 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我欲归故里 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。我不知道等待自己的是经理的责备，每位辞职的职员都需要进过面试 。等秘书王小姐的通知吧 。